042019/01
人力资源副总 HRVP 年薪84-96万
人力资源副总 HRVP
备注：金融控股集团有限公司某知名金融控股集团有限公司 仅限CFAI会员及候选人投递
84-96万
上海
本科及以上8年以上经验语言不限35-50岁
职位描述：
1.制定人力资源整体战略规划和组织规划，并参与具体实施；
2.优化人力资源管理体系，组织制订并实施人力资源管控措施（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3.制定并完善薪酬绩效考核，优化公司薪酬系统，确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性；
4.根据招聘需求，拓展招聘渠道，做好员工开发与保留、内部员工关系管理、沟通机制建设等工作；
5.提升人才储备能力，完善人才梯队建设体系；
6.负责公司企业文化建设，协调员工关系，推动企业文化的建设，建立良好的员工关系氛围；
其他信息：
- 汇报对象：CEO
- 下属人数：0人
- 所属行业： 基金/证券/期货/投资，信托...
- 所属部门：人力资源部
- 企业性质：国内上市公司
- 企业规模：500-999人
- 专业要求：不限
薪酬福利：
- 职位年薪：84-96万
- 薪资构成：基本薪资
- 年假福利：国家标准
- 社保福利：国家标准
- 通讯交通：不确定
补充说明：
只精通人力资源单一模块者不考虑；
非金融行业背景者不考虑；
40-50岁之间优先。
企业介绍：
公司控股或参股多家上市公司，联动实体投资，推进产融结合，形成了集资产管理、财富管理、普惠金融、文化旅游、保险等五大板块为一体的业务体系。