大数据风控VP

职位描述：

岗位职责：
1、根据金服集团的发展目标和战略规划，研究制定大数据风控战略及产品路线，主持制定金服集团的大数据风控发展规划； 
2、制定集团的大数据技术架构及大数据平台建设方案,组建集团的大数据风控中心;
3、负责大数据风控团队的建设、管理、培养、考核指导等相关工作；
4、负责制定金服集团大数据风控中心管理制度、信审规范、贷后管理流程等； 
5、负责支持小微金融、消费金融等资产端的大数据风险决策引擎和应用建模，以及数据整合、数据抓取、数据集市、数据画像；贷前贷中和贷后全流程管理；贷后动态监控和预警体系；反欺诈策略；
6、负责与银行等金融机构开展联合建模等合作；制定贷后催收外包公司的准入标准、贷后管理策略、贷后数据分析和建模、外包公司管理等；
7、关注金融科技业界大数据风控技术发展动态并组织预研，持续提升大数据风控引擎迭代能力和建模能力；
任职要求：
1、数学、统计学、数量经济学等专业，全日制重点大学研究生及以上学历; 年龄40岁以上;
2、10年以上大数据、量化分析、统计分析、风险管理工作经验,其中包含:至少5年以上国内外知名的金融科技公司大数据风控高级管理（CRO或VP）经验;带领过30人以上的大数据风控团队；
3、具有深厚的大数据、量化和统计分析技术背景，具备丰富的金融科技业务知识和大数据风控平台实践经验；
4、熟悉大数据常用技术架构，具有金融数据库设计、数据工程、爬虫技术、BI能力;
5、对数据挖掘、分析、处理有深入研究与实践；熟悉大数据建模的方法论；研究相关数据挖掘算法和数学模型；
6、具有大数据风控及规则引擎设计及实现能力；所负责的大数据风控引擎和模型至少经过100亿以上（小微或消费金融）贷款余额的验证和迭代；
7、具有很好的全局意识，战略性思维以及优秀的判断及决策能力；较强的协调能力、文字表达能力和沟通技巧;
8、有较强的学习能力和管理能力;具备清晰缜密的逻辑思维能力；
9、具备优秀的组织管理能力，善于激励、培养和引导团队；
10、愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力; 具有高度的责任感和自我激励能力，抗压性强；

其他信息：

薪酬福利：

补充说明：

备注：薪资open可谈，不做具体限制。希望有一定技术背景和风控背景。

企业介绍：